Il est possible de faire une approche directe par téléphone, fax ou e-mail, en particulier si l’on a été recommandé par quelqu’un Mais il faut savoir que l'envoi d'un curriculum vitae (cv) accompagné d'une lettre de motivation demeure la procédure la plus courante. Depuis la montée en puissance d'Internet en France, les grandes entreprises acceptent de recevoir des e-candidatures (cf. : dossiers envoyés par courrier électronique).


Comment déposer votre candidature pour un poste ?

> Le CV :
Le CV français ne dépasse pas une page (ou deux si vous avez de l'expérience professionnelle), et il n'est ni daté ni signé ; doivent figurer 4 rubriques essentielles :
1/ informations sur votre état civil (noms,prénoms, âge, situation familiale etc...)
2/ formations ( diplômes, formations diverses...)
3/ parcours professionnelle : vous préciserez la période où vous avez occupé le poste décrit, le nom et le lieu de la société (avec le type d'activité si nécessaire), la fonction exercée, vos responsabilités (collaborateurs, budget) et réussite d'objectifs (avec des nombres concrets). Cette partie est la plus importante de votre cv.
4/ Vos loisirs : cette partie n'est pas obligatoire

Vous trouverez des exemples de CV sur le site: www.jobpilot.fr

> La photo d'identité :

Il est préférable de joindre photo d’identité au CV, sauf mention contraire. La plupart des employeurs la réclament. Une photo d’identité de taille normale suffit largement.

> La lettre de motivation :

Jusqu’ici, on privilégiait en France les lettres de candidatures manuscrites, depuis quelques temps beaucoup d’entreprises acceptent aussi les candidatures par courrier électronique. Deux points sont importants :

Vous ne devez pas vanter vos qualités de façon trop évidente, il suffit de mettre en valeur deux ou trois de vos traits de caractère à même de vous valoriser pour le type de travail demandé.

Le ton de la lettre doit être très poli et respectueux. Les Français tiennent beaucoup à la forme, qui est sans doute tout aussi importante que le contenu de la lettre. La lettre dépasse rarement une page.

Vous n'avez pas à joindre de copie de vos diplômes. Vos candidatures ne vous seront pas renvoyées.

Vous trouverez des modèles de lettre sur le site http://www.dossierfamilial.com/html/pap_31.html.

NB : les analyses graphologiques sont encore utilisées pour certains postes de direction.